Uit onderzoek blijkt dat veel ondernemers alle ballen tegelijk in de lucht proberen te houden. Maar hoe je het draait of keert, sommige zaken liggen je beter en niet in alles kan je evenveel talent hebben.
Hoe kun je hierop anticiperen als bedrijf? En hoe pak je de problemen aan als ze zich toch stellen?
HR Bedrijfsscan en opvolging
De HR bedrijfsscan kan je hieronder aanvragen. Deze scan zal aangeven wat de sterktes, zwaktes, valkuilen en opportuniteiten van je bedrijf zijn inzake Human Resources. Daarna worden de resultaten bij jou op kantoor besproken.
Je kan ook opteren voor een bijkomende bevraging van het personeel.
Tot slot krijg je een actieplan op maat om je bedrijf verder te optimaliseren en dichter bij je werknemers te staan.
De analyse is interessant voor bedrijven die te kampen krijgen met uitval van personeel in Burn-Out, langdurige ziektes, motivatieproblemen e.d. maar ook voor bedrijven die preventief de gezondheid van hun onderneming wensen te checken of die qua HR bedrijf in hun kinderschoenen staan..
Maar daarnaast gaan we verder, opdat je niet alleen voor problemen een oplossing dient te zoeken, kunnen we jouw onderneming opvolgen richting een sterk HR beleid en je daarnaast ook bijstaan om “brandjes te blussen” binnen je bedrijf, te kijken naar de noden binnen de onderneming en hierop in te spelen
Resultaten
Beeld van jouw onderneming mbt sterktes, zwaktes, opportuniteiten en bedreigingen
Sterk HR beleid binnen jouw onderneming, terwijl jij je kan bezig houden met de zaken waar je energie uit haalt als ondernemer